hair&make-up

Recruit · Join Us

Join our team人を輝かせる仕事を、一緒に。

Bring radiance to people, together.

M's⁠株式会社では、これからの M's を一緒につくる仲間を募集しています。

ライブ・MV 撮影・アーティスト撮影など音楽・⁠エンターテインメントの現場を中心に、声優の方をはじめ、さまざまな分野のお客様からご依頼をいただいています。また、高田馬場の Hair Make Salon M's では、結婚式や成人式、ライブ参戦、撮影など、一般のお客様のヘアメイクも担当しています。

入社時点で、すべての技術が完成している必要はありません。基礎を大切にしながら、現場で必要な技術や考え方を、入社後もチーム全員で育てていきます。

美容専門学校を卒業予定の方、ブランクからの復帰をお考えの方、すでに現場で活動されている方まで。それぞれの経験や働き方に合わせた関わり方をご用意しています。

Message

From the founder

代表メッセージ — なぜ、正社員雇用にこだわるのか

FOUNDER・CEO

松本 江里子

約 10 分 ／ 以下の文章は、この動画でお話ししている内容をまとめたものです。YouTube で見る ↗

美容専門学校を卒業してヘアメイク事務所に 5 年間所属し、そこから独立しました。独立して 5 年ほど経った頃に初めてアシスタントを迎え、その子とは今も一緒に働いています。

アシスタント期間が終わったら送り出す、というやり方は取りませんでした。育てた人と、そのまま一緒に仕事をしていく。すると仕事が増えて、また新しいアシスタントが必要になる。その繰り返しで、少しずつ仲間が増えていきました。

10 年ほど一緒に働くうちに、「この子たちを社会的に守りたい。一生守るにはどうしたらいいんだろう」⁠と考えるようになりました。私自身、27 歳の頃に出産を経験して、フリーランスは休んでしまうと収入が一切なくなることを身をもって知りました。正社員であれば、産休・育休をはじめ国の制度で守ることができる。それが、会社をつくった理由です。

ヘアメイクを、国の力で守れる仕事にしたい。その思いで M's⁠株式会社を設立し、今に至ります。

どんな人でも、必ず立派なヘアメイクに育てられる。
その自信があります。

M's では、正社員として長く働ける環境をつくることを大切にしています。

一方で、これまでの経験やライフスタイルに合わせて、業務委託という形で関わっていただくこともできます。

大切なのは、ヘアメイクという仕事を、それぞれに合った形で長く続けていけることだと考えています。

Our Strengths

Why join M's

M's で働く 4 つの理由

01

Full-time Employment

正社員雇用

ヘアメイク業界では、正社員として雇用する会社がまだ多くありません。M's が正社員雇用を大切にしているのは、産休・育休をはじめとする制度を活用しながら、スタッフが長く安心して働ける環境をつくりたいと考えているからです。

02

One to Ten

一から十まで育てる

技術だけではありません。文書の書き方、挨拶の仕方、現場での立ち居振る舞いなど、社会人としての基礎から一つずつお伝えします。「これは分かっているはず」⁠という前提を置かないことを、育成の約束にしています。

03

Teamwork

全員で育てる

新しく入った人を代表だけが見るのではなく、スタッフ全員で育てます。だからこそ、社員全員にチームワークを大切にしてほしいと考えています。現場でも、サロンでも、育てるのはチームです。

04

Career Continuity

ライフステージが変わっても働き続けられる体制

結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変化しても仕事を続けられる環境づくりを大切にしています。一人ひとりの状況に合わせて、会社とスタッフが相談しながら、その時々に合った働き方を考えていきます。

Open Positions

Positions

募集職種と募集要項

M's hair&make-up業務委託からスタート（正社員への転換を予定）
01

ヘアメイクアシスタント

美容専門学校を卒業予定の方、卒業された方、ヘアメイクの経験がある方を募集しています。先輩スタッフと一緒に現場へ入りながら、少しずつ経験を積んでいくポジションです。

Responsibilities · 仕事内容

  • 先輩ヘアメイクのアシスタント（道具準備、セット、直し補助など）
  • 現場の進行サポート
  • 道具・備品まわりの管理
  • サロンワークでの技術練習、社内練習会への参加
  • 経験を積んだ後、単独での現場デビュー

Requirements · 応募資格

  • 美容専門学校を卒業予定の方、卒業された方、またはヘアメイクの経験がある方
  • 美容師免許をお持ちの方、または取得予定の方
  • 早朝・深夜の現場、土日祝の稼働に対応いただける方
  • 人を輝かせる仕事に本気で取り組みたい方

Nice to have · 歓迎

  • 音楽・映像・エンターテインメントの現場に関心がある方

Conditions · 募集要項

雇用形態
業務委託からスタートし、一定期間を経て正社員への転換を予定しています。
育成
入社後 OJT ＋ スタッフによるサポート

給与・勤務時間・休日などの詳細は、選考の中でご案内します。

この職種に応募する

ページ下部の応募欄で「ヘアメイクアシスタント」⁠を選んでください。

M's hair&make-up正社員 / 業務委託
02

現場ヘアメイクアーティスト

音楽・映像・ライブ・撮影など第一線の現場で、クライアントに寄り添うヘアメイクを担当していただきます。

Responsibilities · 仕事内容

  • アーティスト・タレント・俳優・⁠モデルのヘアメイク施術
  • MV / CD ジャケット / 宣材・雑誌撮影の現場対応
  • テレビ番組・ドラマ・CM などの収録現場での立ち会い、直し
  • ライブ・⁠ツアーへの帯同（国内 / 海外）
  • クライアントとのヘアメイク打ち合わせ、イメージ提案
  • アシスタントの現場指導（経験に応じて）

Requirements · 応募資格

  • 美容師免許をお持ちの方
  • ヘアメイクの実務経験がある方（年数不問・アシスタント経験も可）
  • 早朝・深夜の現場、土日祝の稼働に対応いただける方

Nice to have · 歓迎

  • 音楽・映像系の現場経験がある方
  • 海外ツアーへの帯同に前向きな方
  • アシスタント育成に関心のある方

Conditions · 募集要項

雇用形態
正社員 / 業務委託
契約期間
正社員：期間の定めなし※試用期間あり
勤務地
東京都内の撮影スタジオ・テレビ局・ライブ会場など※現場により異なります※全国・海外出張あり

給与・勤務時間・休日などの詳細は、選考の中でご案内します。

この職種に応募する

ページ下部の応募欄で「現場ヘアメイクアーティスト」⁠を選んでください。

Hair Make Salon M's正社員
03

サロンヘアメイクアーティスト

高田馬場のプライベートサロンで、一般のお客様にヘアセット・⁠メイクをご提供いただきます。

Responsibilities · 仕事内容

  • ヘアセット・メイクアップの施術
  • 成人式・卒業式・結婚式などのセットアップ
  • カウンセリング
  • サロンの衛生管理
  • 備品等の在庫管理
  • SNS 用の作品撮影（ご興味がある方）

Requirements · 応募資格

  • 美容師免許をお持ちの方
  • 接客のお仕事に前向きに取り組める方

Nice to have · 歓迎

  • ヘアセット・着付けの経験がある方
  • ブランクからの復帰をお考えの方

Conditions · 募集要項

雇用形態
正社員

給与・勤務時間・休日などの詳細は、選考の中でご案内します。

この職種に応募する

ページ下部の応募欄で「サロンヘアメイクアーティスト」⁠を選んでください。

Hair Make Salon M's正社員
04

サロンヘアメイクアーティスト（店長候補）

高田馬場のプライベートサロンで施術を担当しながら、将来的にサロンの運営を担っていただく方を募集します。

Responsibilities · 仕事内容

  • ヘアセット・メイクアップの施術
  • 成人式・卒業式・結婚式などのセットアップ
  • カウンセリング
  • サロンの衛生管理
  • 備品等の在庫管理
  • SNS 用の作品撮影（ご興味がある方）

Requirements · 応募資格

  • 美容師免許をお持ちの方
  • 接客のお仕事に前向きに取り組める方

Nice to have · 歓迎

  • ヘアセット・着付けの経験がある方
  • ブランクからの復帰をお考えの方

Conditions · 募集要項

雇用形態
正社員

給与・勤務時間・休日などの詳細は、選考の中でご案内します。

この職種に応募する

ページ下部の応募欄で「サロンヘアメイクアーティスト（店長候補）」⁠を選んでください。

全事業横断業務委託
05

フリーランス・パートナー契約

すでに現場で活躍されているヘアメイクアーティストの方とのパートナーシップも歓迎しています。ご自身の活動と両立しながら、M's の現場に入っていただけます。

Responsibilities · 仕事内容

  • 案件単位での現場ヘアメイク
  • 繁忙期や大型現場でのヘアメイク・アシスタント対応
  • ご経験に応じた技術指導・講師業務

Requirements · 応募資格

  • 美容師免許をお持ちの方
  • ヘアメイクの実務経験がある方

Conditions · 募集要項

契約形態
業務委託
稼働
案件単位 / 継続契約ご希望やスケジュールに合わせて調整します。

報酬等の詳細は、ご経験や案件内容を踏まえて個別にご案内します。

この職種に応募する

ページ下部の応募欄で「フリーランス・パートナー契約」⁠を選んでください。

Junior Stylist Course

Before You Start

ジュニアスタイリストコース — 現場の基準を身につける

Courses · 2 つのコース

01Hair Set

ヘアセットコース

50,000⁠円（税込）

全 6 回の講習・全 9 項目の技術テスト

講習・テストについて

全 6 回の講習を実施し、各講習終了後に技術テストを行います。

テストは全 9 項目（ファイナルチェック含む）⁠となっており、各講習で学んだ内容を実践形式で確認いたします。

また、現場で欠かせないカウンセリング・接客についても、各講習で実践を交えながら学んでいただきます。

評価基準

スタイルごとの採点基準に加え、以下の項目を総合的に評価します。

  • 現場（ナイトセット・⁠サロン）⁠で通用する仕上がりになっているか
  • 制限時間内に完成できているか
  • カウンセリングで聞き漏れがないか
  • 左右のバランスが整っているか
  • 毛先や細かい毛まで綺麗に仕上げられているか
  • ピンやゴムが見えていないか
  • 距離感・力加減・声掛けなど、接客面も適切に行えているか

受講するメリット

講習期間中であっても、ナイトセットの現場で通用する技術があると判断した場合は、順次現場をご紹介いたします。

ヘアセットコース合格後は、ナイトセットや Hair Make Salon M's でのヘアセット業務へ優先的にご案内いたします。

02Make-up

メイクコース

30,000⁠円（税込）

全 5 回の講習・全 6 項目の技術テスト

※ヘアセットコース合格後に受講可能です。

講習・テストについて

全 5 回の講習を実施し、各講習終了後に技術テストを行います。

Flow · スタイリストデビューまでの流れ

  1. 01お申し込み
  2. 02講習受講
  3. 03技術テスト
  4. 04ファイナルチェック
  5. 05スタイリストデビュー

Details · 受講について

※お支払い方法・日程・実施場所などについては、ご応募後（一般の技術講習の場合はお問い合わせ後）⁠にご案内します。

※採用とは関係なく一般の技術講習として受講をご希望の方は、ページ下部の応募欄ではなく、お問い合わせフォームからご連絡ください。

対象
M's へ応募された方のうち、受講が必要と判断された方（正社員・業務委託・フリーランスを問わず）採用とは関係なく、一般の技術講習として受講を希望される方いずれも、美容師免許をお持ちの方、または取得予定の方

Career Steps

How you grow

入社してからの育成ステップ

アシスタントからスタートした人が、自分で現場を担当できるようになるまで。M's では、一人ひとりの経験や技術に合わせながら、段階的に成長できる環境を用意しています。進むスピードは人それぞれです。面談や日々の現場を通じて、一緒に次のステップを考えていきます。

  1. STEP 01

    アシスタント

    先輩に付きながら、現場の流れを覚えます。道具の準備、セットの補助、直しのサポートなどから始め、社内での練習も重ねていきます。

  2. STEP 02

    チーフアシスタント

    現場の段取りや進行を少しずつ任され、後輩アシスタントのサポートも担当します。クライアントとのやり取りにも関わりながら、現場全体を見る力を身につけます。

  3. STEP 03

    ヘアメイクアーティスト

    単独で現場を担当します。さまざまな案件を経験しながら、少しずつ指名でのご依頼にもつなげていきます。

  4. STEP 04

    チーフ / 講師 / それぞれのキャリアへ

    —

    チームを率いる。後輩を育てる。専門学校で講師を務める。得意なジャンルをさらに深める。一人ひとりに合った、その先のキャリアを一緒に考えていきます。

A Day at M's

A typical day

1 日の流れ

※現場や予約状況によって時間や内容は異なります。

撮影・収録の現場

  1. 01スタジオ入り道具のセッティング、進行表や当日の内容を確認します。
  2. 02ヘアメイク開始ご本人やスタイリスト、制作スタッフと仕上がりを確認しながら進めます。
  3. 03撮影・収録スタート撮影中も必要に応じてヘアメイクの直しに入ります。
  4. 04休憩現場の進行に合わせて、交代で休憩を取ります。
  5. 05ヘアメイクチェンジ衣装や撮影内容に合わせて、ヘアメイクを変更することもあります。
  6. 06撤収道具を片付け、忘れ物などを確認して終了します。

サロンワーク

  1. 01出勤・準備店内の準備と、当日の予約内容・⁠カルテを確認します。
  2. 02施術スタートカウンセリングから仕上げまで、一人ひとりのお客様を担当します。
  3. 03休憩
  4. 04午後の施術予約状況に応じて、練習や技術確認なども行います。
  5. 05閉店作業店内を整え、翌日の準備や在庫確認を行います。

Application Process

Process

選考フロー

  1. 01

    エントリー

    このページ下部の応募欄から、ジュニアスタイリストコースの内容・受講料をご確認のうえ、ご応募ください。ご希望の職種や簡単な経歴などをお知らせいただき、履歴書（写真付き）⁠をお送りいただきます。

  2. 02

    ご案内

    ご応募内容を確認後、今後の流れについてご案内します。

  3. 03

    書類審査

    お送りいただいた履歴書等をもとに書類審査を行います。必要に応じて、面談やポートフォリオ・実績の確認をお願いすることがあります。

  4. 04

    ジュニアスタイリストコース・技術確認

    履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ・実績・面談の内容などをもとに、受講が必要かどうかを M's のスタッフが一人ひとり判断します。正社員・業務委託・フリーランスを問わず、経験のある方でも受講をお願いする場合があり、十分な実績や技術力が確認できた場合は受講を免除することもあります。

  5. 05

    研修・現場体験

    サロンや撮影・⁠ライブなど、実際の M's の仕事を体験していただきます。M's で働くイメージを持っていただくと同時に、スタッフとも実際に関わっていただく期間です。

  6. 06

    入社意思の確認・面接

    研修を終えた段階で、あらためて入社のご希望を確認します。ご希望いただいた場合は、代表との面接に進みます。

  7. 07

    最終確認・入社

    M's では、入社後にスタッフ全員で新しい仲間を育てていくことを大切にしています。そのため、研修期間を通じて既存スタッフとも関わっていただき、代表だけではなくチーム全体で最終的な確認を行います。お互いに「一緒に働きたい」⁠と思えることを大切にしています。

Who we look for · 求める人材

素直であること

一から十までお伝えするからこそ、素直に受け取ってくださることを大切にしています。分からないことをそのままにせず、小さなことでも聞いてくださる方と一緒に働きたいと思っています。

完成された技術は求めません

事前に基礎技術の確認は行いますが、採用時点ですべての技術が完成している必要はありません。現場で必要になる技術やスピードは、入社後も継続して身につけていただきます。

「M's で働きたい」⁠という思い

技術だけではなく、「M's で働きたい」「人を輝かせる仕事を続けたい」⁠という気持ちを大切にしています。

FAQ

Questions

よくあるご質問

ジュニアスタイリストコースは、必ず受講しなければいけませんか？
受講が必要かどうかは、履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ・実績・面談の内容などをもとに、M's のスタッフが一人ひとり判断します。正社員・業務委託・フリーランスを問わず、経験のある方でも受講をお願いする場合があり、十分な実績や技術力が確認できた場合は、受講を免除することもあります。
ジュニアスタイリストコースは有料ですか？
はい、有料です。ヘアセットコースは 50,000⁠円（税込）、メイクコースは 30,000⁠円（税込）⁠です。応募の際に、内容・受講料をご確認いただいたうえで、選考の結果、受講が必要と判断された場合に受講を希望されるかを確認させていただきます。応募の時点で受講が確定したり、契約やお支払いが成立したりするものではありません。
専門学校を卒業していれば、コースの内容は一通り習っていますか？
内容としては、専門学校で習う基礎技術が中心です。ただし、学校で学ぶ技術と、限られた時間の中で仕上げる現場の技術には違いがあります。M's では、実際の現場を想定した基準で確認します。
研修は必ず参加が必要ですか？
正社員採用を希望される方には、M's の仕事やチームを知っていただくため、研修や現場体験への参加をお願いしています。詳しい日数や内容は、選考時にご案内します。
音楽以外の現場もありますか？
はい。ライブや MV 撮影など音楽関連の現場を中心に、声優、テレビ、広告、イベントなど、さまざまなご依頼があります。M's では、幅広い現場に対応できるヘアメイクを目指しています。
未経験でも応募できますか？
ヘアメイクアシスタントは、美容専門学校を卒業予定の方、卒業された方、ヘアメイクの経験がある方を募集しています。美容専門学校などでヘアメイクを学んだことがない方は、今回の募集の対象ではありません。入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ入りながら、少しずつ経験を積んでいただきます。
美容師免許は必要ですか？
原則として、美容師免許をお持ちの方、または取得予定の方を対象としています。職種によって条件が異なる場合がありますので、各募集要項をご確認ください。
結婚・出産後も働き続けられますか？
はい。M's では、結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変化しても仕事を続けられる環境づくりを大切にしています。働き方については、一人ひとりの状況に合わせて相談しながら決めていきます。
フリーランスとして活動しながら関われますか？
はい。業務委託でのパートナー契約もご用意しています。案件単位でのご参加から、継続的なご契約までご相談いただけます。
地方や海外の現場にも行きますか？
あります。国内のライブツアーや海外での現場など、宿泊を伴う帯同案件もあります。出張の可否については、ご事情に合わせて相談可能です。
サロンの見学や、応募前の相談はできますか？
サロン見学は行っていません。Hair Make Salon M's に施術を受けにご来店いただいた際は、施術時間内でご相談いただけます。応募の前のご質問は、お問い合わせフォームからお送りください。

Entry

Apply

ご応募

Entry · 応募する

履歴書を添えて、ご応募ください

ご希望の職種を選択し、「応募メールを開く」⁠を押してください。必要事項をご記入のうえ、履歴書⁠（写真付き）⁠を添付してお送りください。

応募の流れ

  1. ①ジュニアスタイリストコースの内容・料金を確認
  2. ②必要と判断された場合の受講意思をチェック
  3. ③履歴書⁠（写真付き）⁠を添付して応募メールを送付
  4. ④書類審査（必要に応じて面談やポートフォリオの確認）
  5. ⑤M's で受講の必要性・免除を一人ひとり判断
ジュニアスタイリストコースの確認必須

応募前に、ページ内に掲載している講習内容・受講料をご確認ください。

受講の希望をまだお伝えできない方や、応募の前にご相談したい方は、お問い合わせフォームからご連絡ください。

応募メールを開く 文面をコピーする

コースの内容・受講料をご確認のうえ、上のチェックを入れると応募メールを開けます。

Before applying · 応募の前に

応募の前に、ご質問があればお問い合わせください。

「自分に合う募集職種を知りたい」⁠など、応募の前のご質問はお問い合わせフォームからお送りください。サロン見学は行っていませんが、Hair Make Salon M's に施術を受けにご来店いただいた際は、施術時間内でご相談いただけます。

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